ESG e Direitos Humanos
Avaliação de impacto
Conscientização sobre ESG e Direitos Humanos
Adquira conhecimento sobre os contextos e conceitos de ESG (Ambiental, Social e de Governança) e Direitos Humanos, garantindo o alinhamento dos negócios e o compromisso com os princípios e padrões internacionais.
Avaliação de Riscos e Proteção Jurídica
Identificar e avaliar os impactos adversos reais ou potenciais sobre os direitos humanos que a empresa ou sua cadeia de valor possam causar, contribuir para ou estar diretamente ligadas a ela.
Due Diligence e Avaliação de Impacto em Direitos Humanos
Plano de Ação Estratégica
Priorizar riscos, criar planos de ação para integrar as conclusões da avaliação em todos os processos da empresa e estabelecer medidas para avaliar se a empresa respeita, protege e corrige questões de Direitos Humanos.
Esteja em conformidade com os padrões internacionais.
ESG 2.0: reduzir a lacuna dos Direitos Humanos na Governança Ambiental, Social e Corporativa.
Serviços ESG e de Direitos Humanos
Os direitos humanos representam um risco crescente – e uma responsabilidade – para as empresas.
Também podemos apoiá-lo com requisitos específicos em diferentes etapas da sua jornada empresarial e de Direitos Humanos:
Workshops de sensibilização: conscientizar líderes e partes interessadas sobre como os esforços em prol dos Direitos Humanos beneficiam a empresa e a sociedade de diversas maneiras.
Mapeamento de riscos: identifique os riscos reais e potenciais de direitos humanos e legais em toda a sua operação e cadeia de valor.
Documentos orientadores: criar políticas e guias para promover o desempenho empresarial responsável, inclusive em todas as operações da cadeia de valor.
Envolvimento das partes interessadas: identifique os quadros legais aplicáveis à sua cadeia de valor, em conformidade com os regulamentos em vigor, e apoie-os com boas práticas.
Relatórios e comunicação: analisar e garantir que os relatórios anuais e os índices de sustentabilidade (por exemplo, Dow Jones) atendam aos requisitos regulamentares.
Formação profissional: desenvolva competências em gestão do impacto dos Direitos Humanos e aplique de forma independente a nossa solução integrada "Due Diligence em Direitos Humanos".
Implementação Assistida
Apoiamos você com gerenciamento de projetos no local e atividades do dia a dia para gerar resultados impactantes e mensuráveis.
Instrutores
Especialista em estratégia e operações de negócios, com foco em executivos de alto nível. Possui experiência em sete países, incluindo França, Suíça e Estados Unidos, com funções estratégicas no sistema das Nações Unidas, incluindo UNESCO, OIM, OCHA e diversas atribuições no Programa das Nações Unidas para o Meio Ambiente. É mestre em Direitos Humanos pela Universidade de Viena, Áustria.
Diego C.
Jurista e profissional de políticas públicas especializado em direito internacional e comparado, regulação transfronteiriça e direitos humanos. Possui experiência na Europa, nos Estados Unidos e na América Latina. É doutor em Direito e trabalhou em instituições multilaterais, na prática jurídica e na governança corporativa, incluindo funções em monitoramento de direitos humanos, análise de políticas públicas e responsabilidade social corporativa.
Iury Lima
Jurista e profissional de políticas públicas especializado em direito internacional e comparado, regulação transfronteiriça e direitos humanos. Possui experiência na Europa, nos Estados Unidos e na América Latina. É doutor em Direito e trabalhou em instituições multilaterais, na prática jurídica e na governança corporativa, incluindo funções em monitoramento de direitos humanos, análise de políticas públicas e responsabilidade social corporativa.
Iury Lima
"Traduzimos as obrigações ESG em práticas de governança, transparência e operacionais defensáveis — antes que se tornem problemas jurídicos."
Empresa,
agende uma reunião de orientação gratuita.
Esta conversa irá explorar como a Knowledge Nexus pode ajudar a sua empresa a desenvolver-se utilizando o nosso método.
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Metodologia TRIP
Nossa jornada
ESTRATÉGICO,
HUMANO,
EQUILIBRADO.